Reunion con el Dr. Luis Rubio Idrogo, presidente del directorio de Sisol, los Hospitales de la Solidaridad
Encuentro estratégico entre referentes de la salud y discapacidad: Fundación CASID y SISOL intercambian experiencias hacia una vida más accesible
En una reunión de alto impacto simbólico y estratégico, el Dr. Diego Glasbauer, presidente de la Fundación CASID, se reunió con el Dr. Luis Rubio Idrogo, presidente del directorio de SISOL, los Hospitales de la Solidaridad del Perú. El encuentro, que tuvo lugar esta semana, no fue una mera formalidad institucional, sino un verdadero ejercicio de construcción colectiva entre dos referentes regionales en salud, inclusión y accesibilidad.

En un escenario donde los desafíos sanitarios se multiplican, y la accesibilidad aún es una deuda en muchos sistemas, ambos representantes coincidieron en un objetivo común: pensar una salud más equitativa, funcional y centrada en la persona. La Fundación CASID, con base en Argentina, ha impulsado proyectos innovadores en materia de evaluación funcional, inclusión de personas con discapacidad y tecnologías adaptativas. Por su parte, SISOL ha sido pionero en democratizar el acceso a servicios médicos de calidad a través de sus hospitales solidarios, pensados para llegar donde muchas veces el Estado no alcanza.
Durante el encuentro, se intercambiaron experiencias concretas en el diseño de sistemas de evaluación de la discapacidad, modelos de atención interdisciplinaria, políticas públicas integradoras y herramientas tecnológicas para mejorar el acceso a diagnósticos y tratamientos. Pero, más allá de lo técnico, lo que se respiró fue voluntad política, empatía institucional y visión a largo plazo.
En tiempos donde las palabras “salud” y “discapacidad” suelen ocupar lugares marginales en la agenda pública, este tipo de alianzas son faros que iluminan otro modo de pensar las políticas sanitarias: desde la colaboración, desde la evidencia, y sobre todo, desde las personas.
Porque si algo quedó claro tras este encuentro, es que cuando los liderazgos se encuentran en torno a un propósito común, los sistemas de salud no solo se fortalecen: también se humanizan.